Les assurances sociales en Suisse. Quel(s) impact(s) sur la vie des femmes?
Toujours plus nombreuses à arriver au terme de leur vie professionnelle, les femmes restent moins bien loties en matière de rentes AVS, et sont pourtant menacées de subir un relèvement inflexible de l’âge de la retraite. Alors que seule une femme sur deux a un 2ème pilier, la droite concocte une nouvelle baisse des rentes de prévoyance professionnelle.
Pour ce qui est de l’AI, la 6ème révision en cours prévoit la suppression des rentes liées à cette « nouvelle » maladie qu’est la fibromyalgie, qui touche à 85% des femmes. Dans le système actuel d’assurance-maladie, être femme est un risque : qui dit grossesse et accouchement dit coûts pour l’assureur, d’où une sélection défavorable aux femmes… L’insuffisance du congé maternité et l’absence d’autres congés parentaux les pénalisent du reste aussi.
Surreprésentées parmi les personnes peu qualifiées, les femmes qui se retrouvent au chômage en ces temps de crise souffrent des coupes effectuées dans l’assurance correspondante. Enfin, à l’heure où un couple sur deux divorce, la législation fédérale en matière de pensions alimentaires, d’allocations familiales et d’autres prestations s’avère dramatiquement insuffisante pour les mères de familles monoparentales.
